2026年4月28日下午，浙江医药2026年企业文化工作会议在总部401会议室召开。会议全面总结2025年度企业文化与宣传通联工作，部署2026年重点任务，表彰先进典型。公司党委副书记、集团副总裁、《创新》总编朱金林出席并作指导讲话，公司党委委员、纪委书记、党办主任、《创新》主编章吕主持会议并作总结讲话。

会上，《创新》编辑部章忠阳作2025年度期刊统计报告，梳理采编发行成效，分析稿源不足、质量不均等问题并提出强化选题策划、优化采编流程等改进思路。10家分（子）公司代表汇报年度文化工作，交流经验、查摆不足，明确2026年工作方向。会议对2025年度企业文化先进工作者和优秀通联工作者进行表彰。

章吕以《厚植根基，不断推进文化工作走心、走深、走实》为题作总结讲话。他充分肯定2025年企业文化宣传成果，指出《创新》杂志、企业展厅、公众号等阵地建设成效显著，但个别单位也存在表态积极，落实消极的问题。面对产业转型、减员增效等现实挑战，他强调，文化工作者要保守初心和热情，在抓好生产经营的同时，持续提升文化软实力。围绕2026年工作，部署七大任务：党建引领，构建“党建+文化”融合新格局；创新数字化载体，推动文化“虚功实做”；以人为本，建好员工与企业命运共同体；梳理发展历程，构建精神谱系；深化专项文化建设，赋能业务发展；夯实基层文化，打通落地“最后一公里”；推动文化价值转化，践行社会责任，实现社会效益与经营效益双。

朱金林作指导讲话。他强调，《创新》是企业历史传承与价值传播的重要载体，必须守正创新、提质增效。围绕如何进一步提升文化工作质量，提出四点要求：拓源扩渠，壮大作者队伍，拓宽传播渠道；主动传递，用好平台讲好浙药故事，积极拥抱新技术新变革；精准提炼，用简洁语言凝练文化精髓，突出特色、贴近实际；深耕正向，立足生产、贴近员工，弘扬正能量，不断提升品牌影响力与文化凝聚力。

《创新》编辑部成员、各分（子）公企业文化联络员、年度先进个人等参加会议。会后，全体与会人员合影留念。

文：创新编辑部 袁 青