2026年1月20日，浙江医药股份有限公司2026年经营工作会议在公司展厅召开。公司董事会、集团公司、管理层、各分（子）公司及部门核心负责人等129人齐聚一堂，以清晰议程锚定方向，以责任签约凝聚合力，共话过往成就，共绘“十五五”高质量发展新蓝图。

会上，公司总裁王红卫作年度经营工作汇报，既系统复盘了2025年及“十四五”期间的亮眼成果——公司成功实现从“规模扩张”到“质量效益”的转型，核心板块协同发力，多个子公司扭亏为盈，为发展筑牢根基；也精准部署了2026年核心工作主线，同时对“十五五”战略布局作出前瞻性规划，为全年工作划定清晰路径。

随后，公司副总裁、高管团队及各分（子）公司、部门负责人依次围绕2025年工作成效、现存痛点、改进措施及2026年工作计划展开详细汇报。大家立足本职岗位，聚焦业务增长、风险防控、团队建设等关键维度，亮成绩、找差距、定举措，层层传导压力、凝聚发展共识，为年度目标落地夯实基础。王红卫代表公司与各分（子）公司代表逐一签订责任书。

集团董事长李春波发表重要讲话，对全体员工在复杂市场环境中攻坚克难、斩获佳绩的拼搏付出给予高度肯定。结合全球经济形势与行业发展变局，他提出四点核心要求：要聚焦问题、科学施策，在竞争中扬长避短；要做好传承、培育人才，筑牢梯队建设根基；要强化核心、补齐短板，加速技术与产品迭代；要发挥优势、提升品质，巩固产业与资本结构优势，为公司稳健前行指明方向。

董事长李男行作总结讲话。他既肯定了2025年公司基本达成年度目标的亮眼成绩，也直面支柱产品单一等核心挑战，并明确提出了未来5-10年的经营目标，同时向全体员工提出三点期许：要打破惯性思维，以“第一性原理”推动创新；要聚焦产品导向，拓展新核心产业与品类；要坚守安全环保底线与产品质量生命线，在提效降本中实现高质量发展。

此次会议既是一次总结过往、正视问题的复盘会，更是一次凝心聚力、谋篇布局的动员会。新的一年，浙江医药全体同仁将以跃马扬鞭的勇气、万马奔腾的活力、马不停蹄的干劲，在创新突破、国际化布局、绿色智造升级的赛道上奋勇争先，奋力书写“十五五”高质量发展新篇章！

文：王秀秀 

图 ：骆四君